医院能令老者安

李元仲  郭闯  李旭明  黎维霞

    长寿区人民医院有退休职工238 人。其中有的住在城内有的住在乡下，还有部分住在市外。不管住在何地，但大家都与医院保持着经常联系，有的是电话，有的是书信，有的更是3—5天来医院看看走走。住在医院的更不用说了，天天都爱到医院老协会去一两趟。为什么？因为医院领导十分关心他们，他们也十分热爱医院，时刻关心着医院的发展和兴旺，把医院当成了自己的家。他们为什么那么关心那么热爱医院呢？因为在长寿区医院党委领导的关心下，医院对他们做到了政治上关心，生活上帮助，做到了老有所学、老有所养、老有所用、老有所乐。

    医院成立了老协会和退休支部，在退休支部和老协的领导下，经常组织退休职工学习党的方针政策，讲解本区、本院的的大好形势，通报本区本院的近况，使广大退休职工非常开心，感到了退休了仍受到关心受到尊重，也能跟得上形势，有清醒的头脑。政治上、思想上能随时与党和政府保持一致。在学习会上，还能与医院领导反映情况，提出合理性的建议，有利于医院的工作。区外职工不能到会的，医院也随时用电话或文件向他们通报，收集他们意见，解决他们的问题。

    不管住在区内或区外，医院都一视同仁，与在职职工享有同样的福利待遇。过年过节发慰问品或慰问金。卧床不起的同志，院领导还专门登门看望，经济困难的退休老职工，还给适当补助。患重病或大病医疗费难以支付或生活困难的退休职工，医院还号召广大职工纷纷捐助。一旦资金周转困难，工资发放滞后时，医院总是先解决退休职工，让他们按时能领到工资，不会影响他们的生活安排。
退休职工中很大一部分都具有高级职称，都有较高的医疗护理技术。对他们，医院都征求他们意见，只要身体健康，愿意继续为医院教学、临床服务的，都诚心给予返聘，使他们发挥余热。他们心情十分舒畅，在留用工作中，兢兢业业、积极肯干。既缓解了医院技术力量缺乏的矛盾，又给青年职工作了很好的榜样，对医院医疗质量和技术提高发挥了不可忽视的作用。

    医院给退休职工修建了老年活动室，门球场及其他娱乐设施。其规模及设施在全区称得上数一数二。早上组织他们打太极拳，跳坝坝舞。下午玩棋牌，个个心情开朗，活动起来，健步如飞，犹如青年。医院组织他们参观红歌比赛、诗歌朗诵、书法比赛、工艺比赛、钓鱼活动等。他们都积极参与，这些活动，不仅增强了他们的体质，很少生病，而且也改善了他们之间的人际关系。原来有些意见的，也放弃前嫌成为好朋友。退休职工组织外出旅游，医院还派专车送他们去机场，返回时，还派专车去接。他们十分感动，说：“医院这么关心我们，我们心中也怀着医院”。他们对医院大事小事，一草一木都十分关心爱护。发现对医院有怀疑，有不理解的人，他们都主动出面解释。对损害医院设备、花木的人，他们都主动出面制止。凡是医院举行捐助活动，他们都主动参与，纷纷解囊相助。我单位职工对此建制都非常称赞。真是人虽退，心未退，医院就是他们的家。