为落实重庆市卫生健康委员会办公室《关于开展重庆市2026年助理全科医生培训招收工作》文件精神，院领导高度重视，第一时间成立招生工作领导小组，强化统筹部署。科研教学科牵头组织，提前谋划、周密部署，细化工作举措，全程统筹推进招生各环节工作，确保招生流程规范有序、高效落地。

筹备阶段，我院科学制定详细招生实施方案，细化责任分工、明确工作时限，确保各项筹备工作落地落细、有序推进。同时，在医院官网、微信公众号等平台发布《重庆市长寿区人民医院2026年助理全科医生培训招生简章》，通过多形式、多渠道开展招生宣传，吸引了大批符合条件的临床医学专业学子踊跃报考。

考核阶段，我院严格坚守“双向选择、公平公正、择优录取”原则，从严把控招生“入口关”，规范组织资格审核、理论考核、技能考核及面试全流程工作。资格审核环节，安排专人对考生材料进行逐一审验、细致核查，确保考生资格符合重庆市助理全科医生招收对象要求。理论考核试题紧密贴合全科医生岗位实际需求，涵盖内、外、妇、儿等多学科知识，全面检验考生医学基础知识储备。技能考核由重症医学科余锋副主任和技能骨干师资、急诊医学科李强主治医师担任考官，严格参照国家住院医师规范化培训结业考核标准，重点考察考生基本操作及实践动手能力。面试环节由全科基地何玉环主任、重症医学科石敦义主任、神经内科瞿伦学主任、妇产科牟海波副主任及基层实践基地（渡舟社区卫生服务中心）韦群英副主任组成考官团队，重点评估考生专业素养、沟通表达、应急应变能力，确保选拔出综合素质优良、适配基层医疗岗位的优秀人才。整个考核过程接受医院纪检部门监督，全程公开透明，实现招录过程“零投诉、零争议”。

此次招生工作历时两个多月，经过报名、资格审核、多轮考核及体检等层层筛选，最终择优录取18名符合条件的学员，圆满完成2026年助理全科医生培训招生计划。下一步，我院将持续做好招生后续衔接工作，有序推进新学员报到、入院教育等相关事宜，不断优化人才培养模式、强化师资队伍建设、完善培训体系，切实提升培训质量，助力新学员成长为医德高尚、医术精湛、服务优质的基层医疗卫生人才，为守护群众生命健康、夯实基层医疗卫生服务体系贡献力量。