为加快推进我院助理全科医生培训师资队伍建设，提高师资教学水平和教学质量，从而全面提升我院助理全科医生培训质量，根据《国家助理全科医生培训基地评估指标（2024年）》、我院《助理全科医生培训师资管理制度》和《助理全科医生培训指导老师管理制度》文件要求，2024年4月23日-6月6日，我院科研教学科组织开展了2024年助理全科医生培训师资遴选工作。经个人报名和资格审核后，共有122名医师符合遴选条件。
通过对《全科医学概论》《专科医生如何带教全科医生》《如何开展一堂临床小讲课》《组织与实施临床小讲课的4大关键步骤》《教学病例讨论组织与实施》《教学查房现场示范》的深入学习，完成理论培训及考核合格后的师资，参加了6月3日-6月6日在我院临床教学培训中心举行的授课技能考核。我院具有丰富临床教学经验、熟识全科教学的骨干师资石敦义、牟海波、高税、刘妍汐、郑兆斌、文亚娜、刘娇、余锋、韩利民担任考官。参选师资根据国家助理全科医生培训细则，设计临床小讲课授课内容，制作PPT和撰写教案。他们以严谨的教学态度和对医学教育的热情，向考官们展示了其扎实的理论功底、先进的教学理念和方法。考官们秉承公开、公正、客观原则，依照遴选标准对每位师资的教学能力、师德师风、授课表现及内涵等进行了全面、精准的点评，充分发挥了临床教学专家“传、帮、带”的作用，最终成功遴选出117名师资。
下一步，科研教学科将组织本次考核合格的师资，参加我院助理全科医生培训师资岗前培训，培训合格后授予带教资质。通过师资遴选考核，使参选医师对助理全科医生培训细则与相关要求有了更深入的了解，为今后规范开展带教活动奠定了良好的基础。同时，这也是对医师教学能力的一次检验，为医院发现更多优秀的教学人才提供了契机。最终努力实现我院助理全科医生培训教学同质化，使我院助理全科医生培训工作得到高质量发展。
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