为深入推进三甲医院创建工作，全面落实三级医院试评指导专家意见，按照区机构编制委员会对医院人员编制和内设机构设置的文件批复精神和重庆市医院分级管理评审标准，我院经过三个多月艰苦的准备和大量的前期调研工作，对医院内设机构全面进行了整合和调整，新成立12个科室，使临床一、二级学科能充分适应学科发展的需要，满足病人专病专治的需求。

8月4日下午，医院召开了新科室成立大会。会上，董宁副院长详细解读了新科室成立的缘由和历程，12个新科室新任负责人一一上台，饱含激情地展望科室发展前景，谋划科室发展方向，让大家对新成立科室的未来充满了希望和期待。

通过本次对内设机构的重新核定，使临床科室一二级诊疗科目设置更加齐全，对条件成熟、适宜分科细化的科室在经过大量调研和人员配置的充分准备后，正式进行了分科，使各科室人员梯队与诊疗技术能力能满足市卫生局三级医院标准要求。分科细化对于提高各专业医务人员的业务水平，推动科室业务发展、培养学科专业人才、走精细化管理之路意义重大。

会上，院党委书记、院长黄伟对新任中干和科室后备干部以及因机构重新核定和撤销进行相应调整的中干名单进行了宣布。对新科室的成立，他代表医院党政表示热烈祝贺，指出新科室的成立标志着科室设置、学科发展进入一个新的发展阶段。他对新科室的内涵、职责逐一进行了分析和点评，并对科室未来发展方向进行了准确定位，提出殷切希望。如对预防保健部，他要求该科提升地位、丰富内涵、拓展职能，致力于打造适应未来长寿经济社会发展的一流预防保健部；对急救重症部，要求打造成为重庆市重点临床专科；耳鼻咽喉科则寄望创建一流团队。对其他科室，他也一一寄予厚望，给予勉励。

本次会议的召开，标志着我院向三甲医院建设标准又迈进了坚实的一步。