为了能更好的应对大型突发事件和危重病人的抢救，提高我院护理人员应对突发事件的快速反应和高效处置能力，加强各部门之间的协调配合，确保抢救人员及时到位。7月17日下午，我院护理部在急诊科举行了“2012年紧急状态下护理人力资源调配应急预案”演练，此次演练由护理部主任黄凤担任总指挥。

18时30分，急诊科接到求救电话，黄凤主任立即启动紧急状态下护理人力资源调配方案——紧急调配了7个科室的10余名护理人员。应急护理小组成员接到电话通知后，均于5分钟内迅速到达急诊科抢救现场，并按要求携带抢救设备、仪器及器械，进行了模拟紧急状态下护理人力资源调配和护理救治能力操作。演练结束后，护理部黄凤主任对此次活动进行了总结，对存在的问题进行了剖析，提出了改进的方案，为以后有效地应对突发事件打下了良好的基础。

整个演练过程取得了成功，增强了护理人员应急能力及抢救意识，确保紧急状态下护理人力资源的调配，对进一步提高医护人员应对突发事件的能力起到积极促进作用，取得了预期效果。护理部